Sabbaticals (02-12-2025)

Wie dromen er nou niet van een lang vakantie?
Het blijken dat steeds meer mensen deze/dit droom hebben.
Ik associëren sabbaticals met oud werknemers dat/die/wie, na/naar jarenlang gewerkd/gewerkt te hebben, behoefte (=Bedürfnis) hebben aan een lang pauze van hen/hun werk.
Dit beeld kloppen echter niet.
Er zijn op deze/dit moment namelijk veel jong mensen dat/die/wie behoefte hebben aan een sabbatical.
Één op de vijf jong werknemers tot 43 (in letters) jaar wil binnen vijf jaar een sabbatical nemen.
Vroeger zijn het niet vanzelfsprekend voor jong werknemers om toestemming te krijgen voor een sabbatical.
De tijden zijn echter veranderd/verandert.
Een kwart van de werkgevers bieden tegenwoordig mogelijkheid (Plural) om een sabbatical te nemen.
Deze/Dit werkgevers zien vooral de voordeel van een sabbatical.
Een veelgehoord/veelgehoort argument voor het nemen van een sabbatical is dat werknemers na/naar de sabbatical veel motivatie en energie meenemen na/naar hen/hun werkplek.
Bovendien zien veel werkgevers het aanbieden van de mogelijkheid om een sabbatical te nemen als een goed/goede manier om werknemers aan zich te binden in deze/dit tijden van krapte op de arbeidsmarkt.