- Het is lang moeilijk geweest voor mensen boven de vijftig om werk te vinden.
- Leeftijdsdiscriminatie in Nederland speelde een grote rol.
- Deze situatie verandert door personeelstekorten op de arbeidsmarkt.
- Hierdoor zijn er nu meer werkgevers dan vroeger die bereid zijn om oudere werknemers in dienst te nemen.
- Er zijn zelfs uitzendbureaus die gespecialiseerd zijn in oudere werknemers.
- Deze uitzendbureaus zijn een groot succes.
- De oudere werknemers zijn gemotiveerd, en de werkgevers zijn erg tevreden met hun nieuwe personeelsleden.
- Oudere werknemers zijn niet alleen gemotiveerd, maar ze hebben ook veel waardevolle kennis en ervaring.
- Ik ken iemand van tachtig jaar oud die ook nog steeds werkt.
- Hij hoeft niet meer te werken; hij is met pensioen.
- Hij kan echter niet stilzitten; hij moet altijd iets te doen hebben.
- Wie weet? Misschien werk ik op mijn tachtigste ook nog als lerares Nederlands…
