- Werken in Nederland is populairder dan het ooit is geweest.
- Dat merk je aan het grote aantal expats in ons land.
- Er werken ook veel Duitsers voor Nederlandse bedrijven.
- Er zijn wel enkele cultuurverschillen tussen de Nederlandse werkvloer en de werkvloer in de meeste andere landen.
- Het grootste verschil is de zogenaamde ‘negen-tot-vijf-mentaliteit’.
- Wat houdt deze mentaliteit in?
- Dat betekent dat je je precies aan de werktijden houdt ; je maakt dus geen overuren.
- In de meeste landen laat je zien, door veel overuren te maken, dat je een serieuze werknemer bent die veel wil presteren.
- In Nederland wordt er anders gekeken naar mensen die veel overuren maken.
- Ze worden gezien als mensen die niet efficiënt zijn.
- Het lukt ze immers niet, om hun werk op tijd klaar te hebben.
- Je maakt dan ook alleen maar overuren in bijzondere situaties , wanneer het echt niet anders kan.
